Azienda ospedaliero-universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona”, Atto Aziendale: il management incontra il comparto e sigla l’accordo, all’unanimità, sul Coordinamento e sulle posizioni organizzative.
Un confronto proficuo quello tenutosi, in due distinte riunite, tra la Direzione amministrativa e il Comparto aziendale capace di trovare una veloce quadra alle scottanti questioni. Che ora, a breve, saranno deliberate ed esecutive.
Andiamo per gradi.
- Coordinamento infermieristico: saranno 78 i Coordinatori e per questo ruolo il fondo prevede 250mila euro. Le attuali posizioni saranno revocate e riattribuite, ovviamente dopo concorso interno.
- Posizioni organizzative: saranni 69 i ‘Responsabili’ degli Uffici e per questo ruolo il fondo prevede 414mila euro.
- Il fondo del comparto prevede, altresì: 144mila euro per le progressioni verticali;
- 500mila euro per le progressioni orizzontali
Un confronto costruttivo, come dicevamo, e veloce quello tenutosi tra il Direttore amministrativo aziendale, Oreste Florenzano (nella foto di copertina, ndr), e i rappresentanti del Comparto. A breve, la parte esecutiva dell’accordo.
rosa coppola