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Covid, Asl Sa. Reclutamento di specializzandi (anche del terzo anno) e 11 medici pensionati

in News

Per l’emergenza Covid, l’Asl Salerno ha avviato, come tutte le Aziende, percorsi di arruolamenti di figure professionali ritenute importanti e necessarie per contrastare l’epidemia. Tra questi, due specializzandi: uno del quinto anno (anestesia e rianimazione) e una del terzo (Medicina preventiva) anno. Ancora, medici in pensione. Esattamente undici, quasi tutti ex Asl Salerno che ritornano in trincea. Si tratta di infettivologi, pneumologi, anestesisti, chirurghi, specialisti di radiodiagnostica. Per questi professionisti, la spesa complessiva per sei mesi sarà di circa 570mila euro. Gli specializzandi avranno una retribuzione come disposto dallo status che ricoprono.

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AOU Ruggi. Covid, reclutamento straordinario:ecco le figure ricercate

in UNISA

La struttura commissaria dell’Azienda ospedaliero-universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” di Salerno avvia un reclutamento straordinario di personale per contrastare l’emergenza Covid. I tre Avvisi riguardano le seguenti figure professionali: Oss, medici in pensione, medici (pneumologi, infettivologi, internisti, medici d’urgenza). http://www.sangiovannieruggi.it/index.php/concorsi?option=com_chronoconnectivity5&cont=lists&act=index&ccname=albo_bandi_sezioni_categorie&cat=2

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La Regione chiede una ricognizione urgente: cerca medici in pensione, specializzandi ultimo e penultimo anno

in UNISA

Parte la ricognizione urgente di personale: a chiederla, ai Direttori delle Scuole di Specializzazione, la Regione Campania che cerca di far fronte alle esigenze straordinarie causate dalla diffusione del Coronavirus. Si vuol procedere alla assunzione di personale e/o al conferimento di incarichi di lavoro autonomo, anche di collaborazione continuata. La Regione chiede di far pervenire ad horas una ricognizione delle graduatorie di concorso vigenti (infermieri e medici) dei medici specializzandi iscritti all’ultimo e penultimo anno di corso delle medesime scuole di specializzazione (anche ove non collocati nelle graduatorie); di medici in pensione da non oltre tre anni relativamente alle…

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Reclutamento personale tra burocrazia, mobilità, nulla osta. Nursind: “Si indica un concorso unico Asl-Ruggi”

in UNISA

“Carenza di personale nell’Azienda Ruggi e nella Asl Salerno: si impone un drastico cambio di direzione capace di andare verso l’indizione di un concorso unico per le due aziende, e che ricomprenda tutte le categorie di lavoratori insistenti nell’ambito sanitario e medico”. Il Nursind, attraverso Biagio Tomasco, propone la opzione ‘concorso unico’ per cercare di uscire dall’empasse della burocrazia che rallenta e impedisce il reclutamento del personale. ” Resta inteso che nelle more dell’espletamento di detto concorso, rimanga intatta la possibilità  di scorrimento delle graduatorie oggi esistenti, onde non comprimere le legittime aspettative dei tanti lavoratori che in esse…

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L’Asl Salerno recluta sessanta nuovi infermieri

in UNISA

Indizione Avviso pubblico, per soli titoli, a tempo determinato per dodici mesi, di 60 infermieri. L’Asl Salerno recluta personale da assegnare, nello specifico, al DEA Nocera-Pagani- Scafati (30 unita’) e al DEA Eboli-Battipaglia-Rocca (10) e al DEA Vallo-Agropoli (20). La domanda va inoltrata, entro quindici giorni, sulla specifica piattaforma che si troverà sul sito aziendale dell’Asl. Le sessanta unita’ si aggiungono alle 154 reclutate tra il 2018 e l’anno in corso.

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AOU Ruggi. L’Azienda spulcia nella graduatoria per reclutare infermieri

in News

Cinquantacinque infermieri, a tempo determinato, individuati dalla esistente graduatoria, da inserire nei diversi plessi ospedalieri annessi all’Azienda ospedaliero-universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” di Salerno. Gli uffici preposti stanno inviando, in queste ore, una dettagliata mail-pec a tutti i professionisti, presenti nella graduatoria, per avere disponibilita’ a lavorare. Un primo step per poi reclutare necessario personale e tentare di far fronte a una cronica mancanza di unita’. Fonte mn24

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Le politiche di reclutamento dell’Asl Salerno fanno storcere il naso ai sindacati. Ecco la lettera

in News

Le politiche di reclutamento da parte dell’Asl Salerno fanno storcere il naso ad alcuni sindacati che, carta e penna alla mano, scrivono al Dg Antonio Giordano chiedendo lumi. Una chiarezza sulla pianta organica, sulle figure che occorrono all’Azienda, sul percorso di stabilizzazione (per i 42bis). In campo la Uil e la Cgil: quest’ultima, al ‘Ruggi’, fece le barricate per far stabilizzare, andando contro Legge, gli interinali. Che non sono stati assunti, come vuole sempre la Legge. Solo grazie alla manifestazione pubblica del Movimento Infermieri si bloccò l’attività di reclutamento sempre dell’Asl Salerno di interinali. Interinali che, secondo una dettagliata…

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Cgil: “L’Asl blocchi il bando di reclutamento tramite agenzie interinali, la Legge lo vieta. Si usino le graduatorie”

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L’Asl Salerno ottiene l’autorizzazione dalla Regione a bandire gara per il reclutamento del personale tramite agenzia interinale, ‘strumento’ che lo stesso Dipartimento sanità ‘vieta’: la Cgil diffida l’Azienda di via Nizza a dar seguito alla delibera adottata. In una dettagliata nota, a firma di Pasquale Addesso della Cgil, si legge: “Ci risulta che la struttura commissariale ha emanato direttive sull’obbligo di chiudere tutti i rapporti di lavoro in somministrazione a fronte della possibilità di utilizzare le varie graduatorie di mobilità regionale e interregionale e le graduatorie in essere derivanti da procedure concorsuali“, aggiunge: “La direttiva regionale ha prodotto il…

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